Handlingsplan mot mobbing

Alle voksnes plikt!
Opplæringsloven § 1-2 siste ledd:
«Alle som er knyttet til skolen eller til lærebedriftene, skal arbeide for å hindre at elever, lærlinger og lærekandidater kommer til skade eller blir utsatt for krenkende ord eller handlinger.»

Skolens mål når det gjelder mobbing:

  • Skolen skal ved forebyggende tiltak forhindre at barn blir utsatt for mobbing.
  • Skolen skal ha rutiner som avdekker at mobbing foregår.
  • Skolen skal følge opp mobber og mobbeoffer slik at mobbingen slutter så fort som mulig.
  • Skolens rutiner skal sikre best mulig samarbeid med foresatte i mobbesaker.

Vi bygger på følgende prinsipper:

  • Raske tiltak ved signaler om mobbing
  • Varme, positiv interesse og engasjement fra voksne.
  • Faste grenser mot uakseptabel atferd.
  • Konsekvent bruk av ikke-fysiske følger ved regelbrudd.
  • Voksne som fungerer som positive autoriteter.
  • Mobberen/mobbeofferet skal ikke stigmatiseres negativt.

 

Hva gjør vi ved Moe skole?
Forebygging av mobbing
Alle de voksne i skolesamfunnet skal arbeide forebyggende mot mobbing!
Det gjør vi blant annet ved følgende tiltak:

Generelt:

  • Ha «nulltoleranse» når det gjelder mobbing i skolegård, skolebygning eller på skolevei
  • Ha et tydelig ordensreglement som er kjent for elever og foresatte
  • Starte dagen med andakter hvor den kristne etikk er sentral
    (Ansvar, likeverd, omsorg for hverandre og lignende)
  • Sørge for at lærer/elevforholdet er slik at elevene i størst mulig grad tør å fortelle om mobbing
  • Å øke elevens trygghet på seg selv og å utvikle evnen til respekt og toleranse
  • Gi eleven kunnskap og holdninger om etiske spørsmål, prinsipper og vurderinger, samt å hjelpe elevene til å gjøre gode etiske valg
  • Alle ansatte bør være seg bevisst at de er rollemodeller også når det gjelder toleranse, likeverd og løsning av konflikt
  • To lærere ut i frikvarterer, hver sin «sone»
  • Fadderordning for de minste
  • Bruk av sosiallærer til forebyggende tiltak og strakstiltak
  • Kompetanseheving av skolens personale når det gjelder mobbing
  • Forskjellige sosiale aktiviteter som skal forebygge mobbing. Se årshjul for slike aktiviteter her: Årshjul for arbeid med elevens psykososiale miljø 2018-19

 

I klassen:

  • Tilstrebe ro og gode arbeidsforhold i alle klasser
  • Elevsamtaler med kontaktlærer minst to ganger per år der mobbing er ett av temaene
  • Elevene bruker loggbok
  • Jobbe med klassemiljøet etter «Det er mitt valg» – modellen
  • Jevnlige klassemøter der klassemiljøet ofte er tema
  • Bli kjent med andre klasser ved skolen på forskjellige måter
  • Lære elevene å skjerme seg selv for skremmende og negativ mediepåvirkning
  • Ekskursjoner/turer/uteskole

 

Samarbeid hjem/skole:

  • Lav terskel når det gjelder kontakt skole/hjem
  • To klasseforeldremøter per år der klassemiljøet er tema
  • To konferansetimer per år der mobbing er ett av temaene
  • Motivere foresatte til å ta kampen opp mot barn/unges misbruk av mobiltelefoner

 

Hva gjør vi når vi får signaler om mobbing?

  • Normalt følges denne progresjonen i skolens tiltak mot mobbing:
  • Kontaktlærer sjekker straks forholdene og kartlegger saken. Samtale med mobbeoffer så raskt som mulig. Samtale med mobber, eventuelt mobbere (individuelt).
  • Kontaktlærer og sosiallærer samarbeider på et tidlig stadium. Rektor informeres.
  • Teamet der de involverte barna er, blir informert av kontaktlærer. Setter inn tiltak som observerer og forsøker å stanse mobbingen.
  • Alle skolens lærere informeres og gis ansvar for å observere de involverte barna og gi tilbakemelding til kontaktlærer i frikvarter og lignende.
  • Kontaktlærer tar kontakt med foreldrene til offeret og mobberen/mobberne. Rektor informeres.
  • Kontaktlærer søker råd hos PPT ved behov (anonymt).
  • Eventuelt fellesmøte med involverte barn (mobbeoffer og mobber) og deres foresatte. Ansvar sosiallærer. Rektor informeres og blir eventuelt med på møte.
  • Rektor vurderer, etter drøftinger med kontaktlærer og sosiallærer, om politi, PPT, konfliktråd eller barnevern skal kobles inn i saken.
  • Egen handlingsplan mot mobbing her: Mobbing – Handlingsplan Moe skole – 2012